graph TB subgraph "RuoYiPlus EHR 增强架构" subgraph "组织人事" A1[员工档案] A2[组织架构] A3[合同管理] A4[入离职管理] end subgraph "薪酬福利" B1[薪酬计算] B2[社保公积金] B3[个税管理] end subgraph "考勤绩效" C1[考勤打卡] C2[绩效考核] C3[假勤管理] end subgraph "招聘培训" D1[招聘管理] D2[培训管理] D3[人才发展] end subgraph "管控层" E1[数据权限] E2[隐私脱敏] E3[操作审计] end end A1 --> B1 A2 --> B1 A3 --> B2 A4 --> C1 B1 --> C2 B2 --> C2 C1 --> C3 C3 --> D1 D1 --> D2 D2 --> D3 A1 --> E1 B1 --> E2 C2 --> E3

graph LR A[招聘入职] --> B[试用期管理] B --> C[正式员工] C --> D[调岗晋升] D --> E[离职管理] A --> A1[简历筛选] A --> A2[面试评估] A --> A3[入职办理] B --> B1[试用考核] B --> B2[导师辅导] B --> B3[转正评审] C --> C1[绩效管理] C --> C2[培训发展] C --> C3[薪酬福利] D --> D1[岗位调整] D --> D2[职级晋升] D --> D3[薪资调整] E --> E1[离职申请] E --> E2[离职交接] E --> E3[离职分析]

// EHR 数据权限示例
@DataPermission(scope = "department")
public class EmployeeServiceImpl {
    // 部门经理只能查看本部门员工
    // 自动按部门过滤数据
}

graph TB subgraph "薪酬管理" A[薪酬结构] --> B[薪资计算] B --> C[社保公积金] B --> D[个税计算] C --> E[薪资发放] D --> E E --> F[薪资报表] A --> A1[基本工资] A --> A2[绩效工资] A --> A3[津贴补贴] A --> A4[奖金] end

graph TB subgraph "考勤管理" A[排班管理] --> B[考勤打卡] B --> C[考勤统计] C --> D[异常处理] D --> E[考勤报表] A --> A1[固定班次] A --> A2[弹性班次] A --> A3[轮班制] B --> B1[GPS打卡] B --> B2[WiFi打卡] B --> B3[人脸识别] C --> C1[出勤统计] C --> C2[加班统计] C --> C3[请假统计] end

graph TB subgraph "yudao-module-ehr-plus" subgraph "ehr-biz" A1[employee 员工管理] A2[salary 薪酬管理] A3[attendance 考勤管理] A4[performance 绩效管理] A5[recruitment 招聘管理] A6[education 培训管理] A7[contract 合同管理] A8[insurance 社保管理] A9[analytics 数据分析] end subgraph "权限与审计" B1[permission 权限控制] B2[audit 审计日志] B3[masking 数据脱敏] end end A1 --> B1 A2 --> B2 A3 --> B2 A4 --> B2 A5 --> B1 A6 --> B1 A7 --> B3